公务员考试分类：

1 ．公务员录用考试的分类：

　　按照中央，国家公务员和工作人员录用考试是由人事部组织的统一考试 ( 属于职位考试 ) 。

　　地方的公务员录用考试是由各省市人事厅 ( 局 ) 组织的考试 ( 有的地方属于职位考试，有的地方属于资格考试，如北京市公务员考试就目前就属于资格考试 )

2 ．按照公务员录用考试的组织形式的不同可分为：
　 　资格考试和职位考试两种。如北京市的考试目前属于资格考试，而国家公务员录用考试属于职位考试。

　　资格考试类似与各类职业资格认证，通过公务员录用考试 ( 人事部门划定的分数线 ) 者即可获得： ” 国家公务员资格证书 ” ，此证书一般有效期是两年。 ( 目前 )

　　职位考试没有资格证书，通过考试并进入面试环节者，经过激烈的竞争并通过招考单位组织的专业考试方能通过面试，通过面试后方能任职所报考的职位。

3 ． 按照实施考试的类别的不同可以分为： 综合管理类，行政执法类，专业技术类三类

　　① 综合管理类职位主要包括：机关中从事政策，法律法规，规划等研究起草实施的指导，监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作。考试的公共科目为：《行政职业能力测验一》和《申论》两科

　　② 行政执法类职位主要包括：从事为机关的业务工作提供专业技术支持以及行政机关中直接将各项具体规定施于公民法人和其他组织的行政执法工作。考试的公共科目为： 《行政职业能力测验二》和《申论》两科，报考人民警察职位的须加考《公安基础知识》一科。

　　③ 专业技术类职位主要包括：机关中从事专业技术研究，开发的人员。考试的公共科目为： 《行政职业能力测验》一科。 ( 是否属于《行政职业能力测验一》以考试公告为准 ) 。

4 ．中央、国家与地方公务员考试命题设置区别

　　我国的公务员考试分中央、国家与地方。这些区别，不仅体现在招考时间、招考条件方面，对于我们准备地方考试的考生来说更在于把握试题设置上的差异首先，我们来详细地了解一下我国中央、国家公务员考试公共科目命题的设置。

　　《行政职业能力测验》主要测查考生从事国家机关工作必须具备的潜能。包括言语理解与表达、常识判断 ( 侧重法律知识运用 ) 、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。全部为四择一的客观性试题，考试时限 120 分钟，满分 100 分， 135 道题。《申论》考试 “ 主要侧重考查应试者对给定资料的阅读理解能力、分析归纳能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。 ” 考试形式既严格又灵活，要求考生摒弃套话、闲话，要求分析、论证和解决问题透彻、全面、清晰，同时又保证考生能充分发挥自己的潜力，施展自己的真才实学。为主观性试题，考试时限 150 分钟，满分 100 分。
　　 一、言语理解与表达：言语理解与表达着重考察考生对语言文字的综合分析能力。从近几年的考试来看，以片断阅读为主，文字大约 100 字以上，题量为 25 道题，只是在 2004 年出现了 30 道题，不过这只是某一年的特例。 06 年一类考试中，也设置了 30 道题。可以说，这部分考察的难度在加大， 07 年不会低于 06 年的难度水准。二、常识判断：常识判断部分涵盖法律、政治、经济、管理、人文、科技等方面，主要侧重测查考生的法律知识运用能力，涉及宪法、行政法、经济法、民法等内容。此部分一类考试 20 道题，二类考试 30 道题。
　　 三、数量关系：数量关系主要有两种类型的题目。第一种题型：数字推理。给一个数列，但其中缺少一项，要求考生仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出认为最合适、合理的一个，来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。此题为 5 道题。　第二种题型：数学运算。主要考察解决四则运算问题的能力。在这种题型中，每道试题中呈现一道算术式子，或者是表述数字关系的一段文字，要求考生迅速、准确地计算出答案。此题为 15 道题。
　　 四、判断推理。判断推理是考察考生逻辑推理判断能力的一种测验形式，共设 40-45 道题，其题型主要有四种。　第一种题型：图形推理， 15 道题。　第二种题型：演绎推理，一类 15 道题，二类 10 道题。第三种题型：定义判断， 10 道题。第四种题型：类比推理， 10 道题。类比推理是 06 年改设的题型，在 06 年以前考察的是事件排序。与类比推理相比，事件排序相对难一些。五、资料分析。资料分析试题着重考察考生对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有 1-5 个问题，考生需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，才能从问题后面的四个备选答案中选出符合题意的答案。此题共设 20 道题。
了解中央、国家公务员录用考试的命题设置，下面，我们就来看看地方与中央、国家公务员录用考试在公共科目命题上的区别。
　　 第一、难易程度不同。一般说来，中央、国家公务员录用考试题目难度大于地方公务员考试。
　　 第二、命题组织模式不同。中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部考试中心题库，通过买题或买题后加工得来第三、题量不同。如前所述中央、国家试题一般为 135 道题，答题时间为 120 分钟。而有些地方的公考与中央、国家的考试有一些区别，各地方也不尽相同。。此外，每种题型的数量也与国家的不尽相同，如北京公考，言语理解部分为 30 道题，数量关系部分 25 道题，均比国家公考的要多，但在判断推理部分为 30 道题，比国家公考的试题要少 10-15 道题。
　　 第四、答案设置不同。中央、国家的公务员考试全部为单选题，部分地方的公务员考试却有多选题。以北京的为例，在常识部分前 20 道为单选题，后 10 道为多选题。作答此类题要注意不能多选也不能少选，否则不得分。第五、题型不同。　

5 ．北京市大中专应届毕业生国家公务员录用资格考试？

北京地区

学校组织报名时间：每年 11 月下旬：学校集中报名时间：每年 11 月下旬：考试时间：每年 12 月中旬

京外地区北京生源。

网上下载报名表：每年 1 月中旬，资格审查及领取准考证：每年 2 月上旬。

报考条件中相关名词解释

1 ．如何理解报考条件 ” 要有两年以上基层工作经历 ” ？

　　(1) 职位中明确要求具有两年以上基层工作经历的，报考人员必须具备两年以上基层工作经历才能报考此类职位。报考职位没有要求由基层工作经历的，应届在职人员等，只要符合职位要求条件的均可报考。

　　(2)“ 基层工作经历 ” 是指，在地方以下 ( 不含副省级城市 ) 党政机关，事业单位，社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业，个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作，后进入学校就读的应届毕业生，也视为具有基层工作经历。

　　(3)“ 两年以上基层工作经历 ” 中 ” 两年 ” 的计算方法是指截至公务员报考日期，报考者累计在基层工作的时间已经满两年。

报考流程

1. 考生在网上报名前需要了解什么？

　　理解文件政策，确认自己是否可以报考：看好几个时间（网上报名时间、现场确认时间、考试时间）：阅读网上报名须知，明白自己要怎么操作：同意网上报名协议，明确自己要承担的法律责任。

2. 怎样进入网上报名？

　　从首页上部我要“网上报名”进入：或者首页上方考试栏下拉进入网上报名。

　　其中包括正在进行的考试、报名结束（可打印准考证）、报名结束（可打印申报表）、全部结束、部分考点示意图、问题解答。

服务电话

1. 人事部网站及公务员考试考务热线电话？

国家人事部政策咨询电话： 010-84214976/84214876/84214895 咨询内容：报考条件，考试内容等。

技术咨询电话： 010-84620724/84620454/84620474 咨询内容：网上报名信息输入，网上传递时遇到的技术问题进行咨询。 ( 注：不包括在海关系统报名的技术问题 )

国家人事部考务咨询电话： 010-64400926/64400927/64400928 咨询内容：准考证领取，成绩单领取等考务电话

招考简章内容咨询：需要咨询《招考简章》中用人司局，职位情况，招考人数，专业，学历，政治面貌，是否要求基层工作经历，其他条件以及备注中有关内容的，考生可直接向招录机关进行咨询。各招录机关咨询电话可在人事部网站 (www.mop.gov.cn) 上查询。

公务员考试招考部门咨询电话 — 考务咨询电话

政策咨询电话： 010-84214674 ， 84214697 ， 84214976

考务咨询电话： 010-64400926 ， 64400927 ， 64400928

技术咨询电话： 010-84649922

北京市人事部的咨询电话是： 010-63959161 ， 63959162

地址：海淀区莲花苑 3 号楼

关于国家公务员考试

1 ．没有接触过公务员考试，不清楚考什么？怎样才能通过考试？

　　首先要了解公务员考试考什么，这可以到书店去买有关公务员方面的教材和试卷去学习；其次在对公务员考试有些了解的情况下，可以报辅导班，尽快的对公务员考试有进一步的了解，才能有把握的去应试。

2 ．中央国家机关公务员招考？

　　报名确认时间：年 11 月上旬，公共科目笔试时间：年 11 月下旬。

3 ． 国家公务员是否有其他地市的？

　　有，国家公务员录用考试是全国性的。

4 ．考试成绩在考试结束后多长时间公布？

　　对于考试成绩，原则上会在考试结束两个月后对外公布。由于有些考试成绩需要等待上级核对批复不能保证两个月后公布。

5 ．《行政职业能力测验》和《申论》这两科哪科难？

　　公务员考试是综合能力的考试 ，对文理没有要求，到底是哪个科目难，那就因人而异，每个学员的自身条件不同，对两科的接受能力也不一样。比如一位比较关心实事，学文的学员，可能《申论》就相对容易些；而对于学理科的学员可能《行政职业能力测验》中的相关题型做起来就得心应手些。

6 ．公务员考试是不是偏重于文科？

　　很多考生认为《行政职业能力倾向测验》中的题目可能倾向于理科考生，《申论》的考试内容更倾向于文科考生。实际上，并不是这样。

　　作为录用国家公务员的公共科目考试，这两科考试所考察的能力都是一般国家机关公务员应具备的基本能力，并不需要考生具备某项专业知识和素质。例如，《行政职业能力倾向测验》中数量关系题型，表面上看起来考察的是对数字的敏感程度，好象理科的考生对于此类题目更得心应手。其实它是考察考生对于规律的发现和把握的能力，这是理科考生和文科考生都应该具备的能力。再如：《申论》考试表面看起来是和作文一样考察考生的文字表达能力的，实际上文字表达能力仅仅是《申论》所需要考察的一项能力，在整体赋分中也只占较小的一部分。《申论》所要考察的主要是考生对于材料分析、理解、概括和发现问题、解决问题的能力，这些都是政府机关工作人员所应具备的基本能力，也是广大考生在中学、大学的所有课程学习中所要求的能力。因此，不论文科、理科还是工科考生，只要你有一定的分析能力，能够准确地抓住事物的实质，那么不论你是否接受过专业写作方面的训练，都会有一个满意的成绩。

　　终上所述，《行政职业能力倾向测验》、《申论》是没有专业性倾向的考试。无论在考试设计，还是命题方面，尽可能地排除了对不同专业考生不公平的可能性。只要是具备了基本能力的考生，在考试中都能充分的展现自己的能力，得到满意的分数。

关于北京市公务员考试

1 ．北京市面向社会公开招考国家公务员考试？

　　网上报名时间：年 5 月上旬，现场报名时间：年 5 月中旬，考试时间：年六月中旬。

2 ． 200X 年 2 月份毕业的学生可不可以以应届毕业生的身份考公务员？

　　可以，特殊情况可以咨询北京市人事部 ( 提前两月毕业的学生 ) 。